NyttMynk MCP Server – søk norske selskaper direkte i Claude
Mynk

Rekruttering · Bemanning · Headhunting

Finn selskapene som ansetter – før stillingen lyses ut

Selskaper i vekst trenger folk. Ansattvekst, omsetningsvekst, nyetableringer og nye ledere er signaler som ligger i Brønnøysund-data lenge før en stillingsannonse. Mynk er et norsk AI-prospekteringsverktøy fra SalesUp Norway AS som finner selskaper, beslutningstakere og kontaktinfo basert på Brønnøysund-data – også selskapene i vekst og hvem som bestemmer over rekrutteringen. Pro koster kr 1 850/mnd.

Vekst er kjøpssignalet for rekruttering

Kort svar

Et selskap som har gått fra 15 til 30 ansatte på et år har sannsynligvis flere åpne stillinger enn det har publisert, og en leder som bruker for mye tid på å fylle dem. Det er kunden din – og signalet står i Enhetsregisteret.

Ansattvekst

Antall ansatte oppdateres fra Enhetsregisteret. Søk på selskaper i din bransje som har vokst, i stedet for å vente på annonsen.

Nyetableringer og finansiering

Nye selskaper med kapital ansetter først. Søk på nyregistrerte AS i din region og se hvem som står bak.

Nye ledere

En ny daglig leder eller avdelingsleder bygger ofte team. Roller oppdateres normalt innen 24–72 timer etter endring i registeret.

Finn HR-sjef eller daglig leder – ikke sentralbordet

Hvem som eier rekrutteringsbeslutningen varierer med størrelsen: i et selskap med 20 ansatte er det daglig leder, i et med 200 er det HR-sjef eller en rekrutteringsansvarlig. Mynk viser begge deler.

  • Registrerte roller: daglig leder, styreleder og styremedlemmer fra Enhetsregisteret, på alle selskaper.
  • Roller fra nettsider:HR-sjef, People & Culture, rekrutteringsansvarlig og avdelingsledere hentet fra selskapenes egne sider og andre åpne kilder.
  • Rollefilter i vanlig språk: skriv «HR» eller «den som ansetter» og få personene som passer i hvert selskap.
  • Kontaktinfo når du trenger den: verifisert jobb-e-post (1,5 credits) og direktenummer (10 credits) avdekkes per person, aldri i bulk uten at du ber om det.

Søk rekrutteringsbyråer starter med

Kombiner bransje, sted, størrelse og signal. Legg til rollen hvis du vil ha personen direkte.

  • IT-selskaper i Oslo med 20–100 ansatte som har vokst siste år
  • HR-sjefer i produksjonsbedrifter i Innlandet med over 50 ansatte
  • Nyetablerte selskaper i Trondheim med ekstern finansiering
  • Byggentreprenører i Rogaland med 30–200 ansatte
  • Daglig leder i helseforetak og klinikker i Vestland med 10–50 ansatte

Hvor mange selskaper finnes i din nisje? Se selskaper i Norge etter bransje og sted.

Prøv det på din nisje

30 dager gratis med 1 000 credits, uten betalingskort. Søk på selskapene du allerede jobber mot og se om Mynk finner de riktige personene.

Ofte stilte spørsmål

Spørsmål fra rekrutteringsbyråer

Se alle spørsmål →